top of page

Убезпечення (Сейфгардинг) - навчання для уповноваженого персоналу

Сьогодні кожен інституційний донор вимагає наявність систем убезпечення — і це справедливо. У гуманітарній і розвитковій діяльності ми маємо обов’язок захищати людей, яким допомагаємо, від будь-яких форм шкоди, насильства або експлуатації.

1 го
За домовленістю
Зв'яжіться зі мною для призначення зустрічі.

Опис послуги

Для нас убезпечення — це не лише відповідність вимогам, це — про цінності. Ми віримо, що наші бенефіціари — наша найбільша відповідальність, і сильні системи убезпечення є основою цієї відповідальності. Я допомагаю НГО створювати або посилювати системи убезпечення — практичні, орієнтовані на постраждалих і побудовані з думкою про стійкість. ● Навчання для координаторів або координторок з убезпечення (персонал відповідальний за убезпечення) Сильна система потребує сильного фахівця. Часто НГО призначають відповідальну особу, але не забезпечують її інструментами та впевненістю для ведення процесів. Тому я пропоную 4-модульну навчальну програму, спеціально розроблену для відповідальних осіб (координаторів та координаторок) у НГО . Вона поєднує міжнародні стандарти, практику та локальний контекст. Структура програми (16 годин / 2 дні): Модуль 1: Основи убезпечення і політики • ключові терміни й принципи • основні компоненти політики • адаптація до контексту • оцінка ризиків Модуль 2: Підхід, орієнтований на постраждалих • принципи підтримки • що робити/не робити при розкритті інциденту • шляхи перенаправлення • рольові ігри з акторами Модуль 3: Інші елементи системи • безпечний набір персоналу • положення в контрактах • самозахист і профілактика вигорання Модуль 4: Розслідування інцидентів • коли й як почати • етапи, ролі, документація • кейси й кращі практики Навчання доступне українською або англійською, онлайн або офлайн. Учасники отримують сертифікат — і справжні навички. Опційно: індивідуальний супровід (коучинг)


Моя мотивація

Я вірю в необхідність робити організації сильнішими та більш спроможними — щоб вони могли краще допомагати тим, хто цього потребує. Це не просто технічна робота. Це — про справедливість, турботу та вплив.

Я працюю безпосередньо з командами, зосереджуючись на людях, а не лише на політиках чи документах. Персонал — це серце будь-якої НГО. Коли вони впевнені, підготовлені й підтримані — все інше вирішується простіше.

 

Мій підхід

Мій стиль — практичний, дружній і партнерський. Я не ускладнюю і не пропоную універсальних рішень. Натомість я працюю з вашою командою і ми разом будуємо — крок за кроком — системи, які мають сенс, працюють на практиці й відчуваються корисними.

 

Мої цінності

  • Сильні локальні НГО  — основа ефективного гуманітарного реагування

  • Прозорість і підзвітність формують довіру й сталість

  • «Не нашкодь» — не просто принцип, а серце кожної системи, яку я допомагаю створювати

Знімок екрана 2025-05-12 о 13.55_edited.jpg

Контакти 

ГОТОВІ РІШЕННЯ для НГО

Анастасія Литвинова 

anastasia.lytvynova@gmail.com

Давайте обговримо яким чином я можу Вас підтримати 

Дякую!

© 2025 by DEVELOPMENT SOLUTIONS for NGOs. Proudly created with Wix.com

bottom of page